Personal - Make Apotheken Great Again [Stand: 15.09.25]

  • 1947 reisten zufällig Kennedy und Nixon im gleichen Schlafwagenabteil nach einer gemeinsamen Debatte über die Notwendigkeit von Gewerkschaften. Gewerkschaften dürften in der Geschichte mehrfach ihre destruktive Macht bewiesen haben. Im Apothekensektor liegt dagegen ein Beispiel vor, wie durch eine machtlose Gewerkschaft und den daraus resultierenden Niedriglöhnen der Arbeitsmarkt ruiniert wurde. Nach 3 Jahren PKA-Ausbildung in einem sehr verantwortungsvollen Job - und dann de facto Mindestlohn: Das ist selbstredend. Ebenso bei PTA.
  • Aufgrund der Inflation wird für weniger statt mehr gearbeitet.
  • Schutz kleiner Apotheken evt. durch Querfinanzierung mit den bestehenden Strukturen des NNF: Zwangsabgabe pro RX-Packung, anschließende Verteilung pro Inhaber.
    Vorschläge:
  • Tarifverträgen müsste von den Mitgliedern zugestimmt werden (bisher ohne Mitgliederabstimmung)
  • Branchenmindestlöhne in Branchen mit Kleingewerkschaften (z.B. < 25 % Gewerkschaftsmitglieder)
  • PTA-Lotterie: Monatlich hohe Beträge verlosen ab 5 Berufsjahren - dies würde einen Attraktivtätsboom trotz Niedriglöhnen hervorrufen. Finanzierung: Verwendung des ABDA-Jahresbudgets. Bei Abschaffung blieben immer noch über 30 Standesvertretungen inklusive 2 Bundesorganisationen. Hier könnte gleichzeitig eine Entflechtung von Kammern und Verbänden erfolgen.
  • Moderne Ausbildungsverordnungen und Arbeitsabläufe


    Make Apotheken Great Again